OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Identificar profesionales recien formados, como máximo 2 años desde su formación, con un perfil diferenciado en el mercado, que presenten características técnicas y desenvoltura de alta performance.
- Desarrollar y capacitar jóvenes recien formados ampliando su visión de negócios para actuar en la organización. Preparar profesionales que puedan asumir funciones, hasta entonces suministradas por el mercado, renovando y "oxigenando” la organización.
- Proporcionar un ambiente en la organización que le facilite a los profesionales experimentados de Clariant intercambiar experiencias con los recien formados.
- Proyectar la imagen de la organización, potencializando nuestra capacidad de atraer nuevos talentos en el mercado.
Algunas etapas del Proceso selectivo
Captación de C.V.
Análisis de Curriculums
Exámenes Técnicos
Presentación de la Empresa
Presentación del Programa
Idiomas (Comprobación de la fluencia)
Panel / Dinámica
Períodos de Inscripción
Son divulgados de acuerdo con la necesidad de la empresa.
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