OBJETIVOS DO PROGRAMA
- Identificar profissionais recém-formados, com no máximo 2 anos de formação, com perfil diferenciado no mercado, que apresentem características técnicas e comportamentais de alta performance.
- Desenvolver e capacitar jovens recém-formados ampliando sua visão de negócio para atuação na organização. Preparar profissionais que possam assumir funções, até então supridas pelo mercado, renovando e "oxigenando” a organização.
- Proporcionar um ambiente organizacional facilitador onde profissionais experientes da Clariant possam trocar experiências com os recém-formados.
- Projetar a imagem da organização, potencializando nossa capacidade de atrair novos talentos no mercado.
Algumas etapas do Processo seletivo
Captação de CV
Análise de Currículos
Testes Técnicos
Apresentação da Empresa
Apresentação do Programa
Idiomas (Validação da fluência)
Painel/Dinâmica
Períodos de Inscrição
São divulgados conforme necessidade da empresa.
Cadastre-se
|